销售主管/案场主管
来源: 总站
5000~7000/月
五险一金
包食宿
有提成
有年假
专车接送
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求25-30
工作地点甘肃/兰州/兰州新区
职位描述
工作职责:
1.负责项目销售案场的管控,案场销售团队的组建、培训、考核与管理,现场销售的组织及流程控制,工作进度的督导,案场日常事务管理;
2.负责制作销售计划、销售讲解词、房源供应、销售报表等销售相关信息;
3.安排销售人员的日常工作,如轮排、电call、客户接待、市调等;负责指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;统计并汇总售楼部日常客户接待、电话接听、成交签约、付款请款等数据;
4.负责项目各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;
5.处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。
任职要求:
1、年龄25-30岁之间,有良好的商务形象和气质,有一定的沟通谈判能力;
2、专科及以上学历,2年或以上行业工作经验,有商业销售、管理经验或渠道资源者优先;
3、熟悉房地产市场及房地产相关政策、开发流程,了解财务知识及相关专业知识;
4、敏锐的市场洞察力、较强的创新意识和应对问题的能力,较强的管理和协调能力;
5、薪资待遇:5K—7K+高额提成
1.负责项目销售案场的管控,案场销售团队的组建、培训、考核与管理,现场销售的组织及流程控制,工作进度的督导,案场日常事务管理;
2.负责制作销售计划、销售讲解词、房源供应、销售报表等销售相关信息;
3.安排销售人员的日常工作,如轮排、电call、客户接待、市调等;负责指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;统计并汇总售楼部日常客户接待、电话接听、成交签约、付款请款等数据;
4.负责项目各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;
5.处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。
任职要求:
1、年龄25-30岁之间,有良好的商务形象和气质,有一定的沟通谈判能力;
2、专科及以上学历,2年或以上行业工作经验,有商业销售、管理经验或渠道资源者优先;
3、熟悉房地产市场及房地产相关政策、开发流程,了解财务知识及相关专业知识;
4、敏锐的市场洞察力、较强的创新意识和应对问题的能力,较强的管理和协调能力;
5、薪资待遇:5K—7K+高额提成