公司简介
　嘉峪关嘉联劳务有限责任公司于20011年1月正式成立注册资本200万元人民币。公司的经营范围包括信息网络工程、信息技术服务、电信业务代理、劳务服务、人力资源信息咨询服务等，主要从事信息网络工程、信息技术服务、电信业务代理。公司的发展目标是建设成为管理规范、技能优异、作风优良的同行业领先的职业化、专业化的企业。
组织体系科学合理
公司按照建立现代企业制度的要求，健全了公司法人治理结构。公司设立董事会或执行董事，构建了出资人、董事会（执行董事）、监事、经理层各司其责、协调运转、高效运营、互相制衡的治理体系，各负其责的管理格局已形成并运转顺畅。公司设有三室三部三中心，分别是党委办公室、工会办公室、团委办公室、安全生产部、企业发展部、审计部、行政管理中心、财务管理中心和人力资源管理中心。
人力资源持续增长
人力资源是公司的第一资源和核心资源，公司始终将人力资源的能力建设作为工作的重中之重。公司长期以来注重加强人力资源战略管理，建立技能人才提升机制，持续优化管理人员队伍结构，创新队伍管理体制。

优质服务质量体系
公司自2011年成立以来，秉承“诚信为本、专业为基、客户为尊、合作为赢”的服务理念，不但于2012年取得由甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的《人力资源服务许可证》，2013年取得《劳务派遣经营许可证》，是嘉峪关市最早取得此证书的六家劳务公司之一。2013年1月份，甘肃省人力资源和社会保障厅及甘肃省人力资源行业协会联合为我公司颁发《甘肃省人力资源服务机构诚信等级评估AA证书》，是嘉峪关市获得此殊荣的两家劳务公司之一。还建立起了具备先进劳务服务管理和高素质、高水平、专业化的服务团队，其中有两人取得《全省人力资源服务行业从业人员资格证书》,2016年两人取得《国家中级职业指导师资格》，三人于2018年报考《国家中级人力资源管理师资格》。　
承包模式不断创新
公司始终坚持在承包模式和项目管理工作上的探索与创新，针对不同项目制定了形式多样的管理手段与承包模式。目前公司主要采取生产操作全过程承包和岗位承包等模式。在具有一定规模的承包项目上设立管理部等部门，负责合同范围内的生产组织与管理，以及员工队伍建设和管理。在电信项目中，公司配备党委办公室、工会办公室、团委办公室、安全生产部、企业发展部、审计部、行政管理中心、财务管理中心和人力资源管理中心，按照发包方的统一部署来开展工作。
公司企业文化
经营遵旨：诚信为本、专业为基、客户为尊、合作为赢
质量标准：以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
经营理念：为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造和谐。
 
发展足迹 
公司与嘉峪关市人才服务大厅建立了良好的合作机制，定期发布招聘信息，广泛吸纳各专业人才，建立人才数据库，保障用工单位的需求。公司现有员工两百余人，2011年主要服务于中国电信股份有限公司嘉峪关分公司。2013年年底，我公司承接了中核四〇四有限公司的外包业务服务。2014年陆续承接了中国工商银行嘉峪关分行、中国工商银行矿区分行、中国银行嘉峪关分行、嘉峪关市税务局、嘉峪关市住房公积金、嘉峪关市国土资源局、嘉峪关联通网络通信有限公司嘉峪关市分公司、的劳务派遣业务、劳务派遣项目中标并顺利开展后续工作，得到用工单位的一致好评。